¡Convocatoria abierta! Participa en el Laboratorio de Inclusión Laboral de COPRED

CDMX a 30 de julio, 2024.- El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) en colaboración con ADIL Diversidad e Inclusión Laboral, ha lanzado una convocatoria para su innovador «Laboratorio de formación de buenas prácticas de inclusión laboral 2024». Este programa busca promover la igualdad, la no discriminación y la inclusión laboral a través de la capacitación y la profesionalización.

Las inscripciones estarán abiertas del 30 de julio al 18 de septiembre de 2024 a las 23:59 horas (hora de la Ciudad de México). Los interesados pueden consultar la convocatoria completa en la página web de COPRED (www.copred.cdmx.gob.mx).

Los 10 seleccionados recibirán un incentivo económico de $4,000 MXN, que se entregará en un solo pago al finalizar el proceso de capacitación. El programa, que se desarrollará durante dos semanas, se dividirá en seis módulos impartidos de manera presencial tres días a la semana en diferentes sedes.

Cualquier persona mayor de 18 años que trabaje o haya trabajado en una empresa de la Ciudad de México puede postularse. Se debe presentar una idea de proyecto de inclusión laboral que sea aplicable al ámbito empresarial y mostrar compromiso para participar en el proceso de formación. Se privilegiará a las personas de grupos de atención prioritaria.

El COPRED evaluará las propuestas basándose en la pertinencia, los derechos promovidos, la inclusión social, la interseccionalidad, la viabilidad y la adaptabilidad.

La capacitación estará a cargo de expertos en igualdad y no discriminación, activistas, consultores y personal de empresas con experiencia en proyectos de inclusión laboral.

Para inscribirse, visita la página oficial de COPRED: www.copred.cdmx.gob.mx. No pierdas la oportunidad de ser parte del cambio hacia una inclusión laboral más efectiva y equitativa.