Aumentan salarios para 375 empleados de centros de asistencia en CDMX

CDMX a 3 de octubre, 2024.- El Gobierno de la Ciudad de México ha dado un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales de 375 trabajadoras y trabajadores de los Centros de Asistencia e Integración Social (CAIS). El Jefe de Gobierno, Martí Batres Guadarrama, anunció que se aprobó un aumento salarial que beneficiará a quienes brindan apoyo a las personas más vulnerables de la capital.

Este incremento, que oscila entre los 1,168 y 2,283 pesos, comenzará a reflejarse en los ingresos de los trabajadores a partir de la quincena del 14 de octubre. Batres subrayó que este esfuerzo busca beneficiar más a quienes ganan menos, como una forma de reconocer su importante labor en la atención de personas en situaciones de abandono, vulnerabilidad o con problemas de salud mental.

El personal de los CAIS realiza una tarea crucial en la ciudad, cuidando de adultos mayores en abandono, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad, y personas con problemas de salud mental. Estos centros, distribuidos en diversas delegaciones, han sido reforzados en los últimos meses con la incorporación de 282 nuevos trabajadores para mejorar la atención a la población.

Además, se ha puesto en marcha el nuevo Centro de Asistencia e Integración Social en la Central de Abasto, enfocado en atender a los trabajadores precarios de esa zona, así como a la población migrante, cuya situación de movilidad humana requiere una atención especializada.

En el evento, María Elena Munguía Bernal, trabajadora del CAIS Villa Mujeres, destacó el compromiso del personal de estos centros, quienes no solo brindan atención médica y asistencia, sino también un cariño esencial para los usuarios que muchas veces no lo recibieron en sus hogares. Su mensaje fue acompañado por aplausos de sus compañeros, en reconocimiento a la dedicación diaria que muestran.

Finalmente, Martí Batres recordó que en este sexenio se ha logrado un aumento considerable del salario mínimo, tanto a nivel federal como local, y que la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores sigue siendo una prioridad. Esta medida se suma a otros esfuerzos, como los programas «Plaza por Defunción» y «Plaza por Plaza», que han beneficiado a miles de trabajadores.